重大委〔2018〕86号

各二级党组织、二级单位：

为进一步加强学校管理队伍建设，根据《教育部直属高校三级、四级职员聘任暂行办法》（教人〔2011〕12号）、《重庆大学三级、四级职员岗位聘任暂行办法》（重大委〔2013〕10号），经学校研究，决定开展三级、四级职员岗位聘任工作，现将有关事项通知如下：

一、聘任岗位数

根据教育部相关规定，三级、四级职员岗位总数一般不超过学校领导班子职数的60%。

二、聘任范围及条件

聘任范围：原则上三级职员从在职（以2018年7月为时间点）的副校级领导干部中选聘，四级职员从在职（以2018年7月为时间点）的中层主要领导干部中选聘。

聘任条件：学校按照《重庆大学三级、四级职员岗位聘任暂行办法》中规定的相关条件进行评审。其中，申请三级职员岗位者，原则上应具备担任副校级领导职务8年及以上的经历；申请四级职员岗位者，原则上应具备担任学校中层主要领导职务12年及以上的经历。

三、聘任程序及时间安排

6月22日前：个人填写《重庆大学三级、四级职员岗位申报表》，所在二级单位填写推荐意见后，与相关支撑材料一并提交到聘任委员会办公室（设在党委组织部）。三级职员的申报材料直接由聘任委员会办公室受理。

6月底：聘任委员会办公室会同相关部处对申报人资格条件进行初审后，聘任委员会召开会议,确定拟聘三级、四级职员人选。

7月：对拟聘人选进行公示,并将确定的聘任人选，上报教育部备案。

四、有关时间点说明

任职年限按实足年月计算。计算任职年限、研究成果等的截止时间为2018年6月30日。

五、其他事项

1.申报人员的任职情况、学历情况、考核情况等由聘任委员会办公室会同有关部处负责审查。

2.支撑材料需同时提供原件和复印件（原件审核后退还）。

3.《重庆大学三级、四级职员岗位申报表》电子版发送至：zzbgbs@cqu.edu.cn。

4.其他未尽事宜，请与党委组织部干部工作室（办公楼424）联系。联系人及联系方式：刘茜倩、李超  65102315。

附件： 1.重庆大学三级、四级职员岗位申报表

             2.重庆大学三级、四级职员岗位聘任暂行办法

       中共重庆大学委员会

                    2018年6月13日