为全面深化综合改革，促进学校科学发展，日前学校中层干部培训班专题学习研讨学校综合改革。为了使学员们学习和研讨更有针对性，在工作中更加深入地贯彻落实学校综合改革的各项举措，2014年10月17日上午，学校党委党校特别邀请周绪红校长为培训班学员作了《深化高等教育综合改革、切实提高发展质量水平》的专题报告。
周绪红首先回顾了中国高等教育改革的发展历程，总结了高等教育发展的基本经验。他表示改革是我国教育事业发展的强大动力，深化高等教育综合改革势在必行。
周绪红还向培训班学员阐述了学校深化综合改革的意义、思路和举措。他指出当前深化改革要坚持问题导向、聚焦重点难点，加强党委领导、凝聚改革共识，完善内部治理结构，改革人才培养、人事管理、科研管理、学科发展机制以及资源配置体系。
关于如何推进综合改革，周绪红向中层干部们提了几点要求和希望。他强调，学校能否抓住综合改革的机会、实现从“外延发展”到“内涵发展”的转型升级，其成败的关键在于中层干部。中层干部要做勤于学习、甘于奉献、善于团结、勇于创新、敢于担当、严于律己的模范，通过群策群力、汇聚民智，继续扩大成效，彰显办学水平，开创学校科学发展的新局面。
本期中层干部培训班还特别设置调研小组，安排专门的学习单元，围绕高校党建、人才培养、队伍建设、科研管理、学科建设、资源配置、后勤保障等各方面工作，如何进一步提高办学水平、实现综合改革的目标进行专题研讨，各小组经过充分讨论，分别拟定了国际化教育、学生就业、工程能力培养、本科生教育等方面作为本组的研讨主题。
在10月17日下午的第二次集体研讨中，全体学员结合周绪红的专题报告精神，对各小组已拟定的调研提纲进行了更加深入的讨论和修改完善。学员们纷纷表示周绪红校长的专题报告，让大家更加明晰了学校的综合改革思路和方向，深受鼓舞，在今后的工作中将进一步深入思考，不折不扣地贯彻执行，为推动学校的综合改革贡献自己的力量。