为深化高层次人才队伍建设，激发人才创新活力，6月7日，重庆大学2025年高层次人才党史国情研修班“共话发展 聚力前行”主题沙龙在主教学楼506会议室成功举办。研修班班长高旻主持活动，校内相关单位负责人、研修班学员及特邀教师参加学习讨论。

多维建言献策 共谋发展良策

研修班学员代表围绕“人才引进吸引力提升”“高层次人才情感认同强化”“与学校事业发展同频共振”等主题展开研讨，提出多项建设性意见。大数据与软件学院党委书记文俊浩以“青年教师如何更好地融入学院发展”为题，从职业规划、态度转变等维度进行经验分享，为青年人才成长提供方法论指导。

职能部门联动 畅通服务渠道

人事处、科学技术发展研究院、先进技术研究院、社会科学研究处、实验室及设备管理处等5个职能部门负责人现场“摆摊设点”，通过职能解读、政策答疑、需求对接等形式，重点回应人才关切的项目申报、职称评审、科研平台等热点问题。这种“面对面服务”模式有效搭建起人才与职能部门的常态化沟通桥梁。

互动碰撞思想 共绘发展蓝图

在自由交流环节，与会人员围坐研讨，就人才服务机制优化、跨学科合作平台搭建等展开互动探讨。历时两小时的沙龙中，思想火花不断迸发，与会者纷纷表示“既解政策困惑，更明发展路径”。这次主题沙龙是党委党校创新培训形式的有效尝试，通过搭建交流平台，以更有效的工作、更完善的机制、更广阔的舞台，把高层次人才团结凝聚到学校建设中国特色、世界一流大学的行动中来，赋能学校高质量发展。