为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，选拔培养一批适应全域城市化建设，实现“一区三高地”目标的高素质的干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《重庆市公开选拔党政领导干部工作实施办法》有关规定，中共沙坪坝区委决定，公开选拔部分领导干部。
一、公选职位和人数
（一）区管副处级党政群领导职位
1．共青团沙坪坝区委员会副书记1名
2．沙坪坝区发展和改革委员会副主任1名
3．沙坪坝区科学技术委员会副主任1名
4．沙坪坝区对外贸易经济委员会副主任1名
5．沙坪坝区旅游局副局长1名
（二）区管国有企业领导职位
1．重庆迈瑞城市建设投资有限责任公司副总经理1名
2．重庆富源新农村建设投资有限公司副总经理1名
3．重庆共享工业投资有限公司副总经理1名
（三）事业单位领导职位
1．沙坪坝区新闻中心副主任（副处级）1名
2．重庆市第七中学校副校长（副处级）1名
3．重庆市第三十二中学校副校长（正科级）1名
4．重庆市大学城第一中学校副校长（正科级）1名
5．重庆虎溪电机厂子弟中学校副校长（正科级）1名
6．沙坪坝区中医院副院长（副科级）1名
7．沙坪坝区歌乐山社区卫生服务中心副主任（副科级）1名
8．沙坪坝区回龙坝社区卫生服务中心副主任（副科级）1名
9. 沙坪坝区凤凰社区卫生服务中心副主任（副科级）1名
二、报考范围
全国各级党政群机关、国有企事业单位符合条件的人员，以及符合条件的海外留学回国人员、非公有制经济组织和社会组织中的管理人员，均可报考区管副处级党政群领导职位、区管国有企业领导职位以及事业单位领导职位中的新闻中心副主任职位。
全市各级党政群机关、事业单位符合条件的人员均可报考事业单位领导职位。
三、条件与资格
（一）报考区管副处级党政群领导职位应具备的条件与资格
1．符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
2．具有全日制国民教育大学本科及以上学历，5年以上工作经历，身体健康。
3．任职资格：现任副处级及以上领导干部，或现任正科级领导职务满3年的领导干部，或已担任副高级及以上专业技术职务。
4．职位条件：
（1）团区委副书记：年龄在32周岁以下，中共党员，具有较高的政策理论水平，热爱共青团工作，性格开朗，具有较强的组织协调能力。
（2）区发改委副主任：熟悉经济和社会发展战略、项目投资管理等工作，或从事相关工作５年以上，取得全日制本科以上经济类专业学历学位。
（3）区科委副主任：熟悉科技管理工作，具有从事ＩＴ行业或知识产权工作经验和较强的综合协调能力，取得全日制本科以上理工类专业学历学位。
（4）区外经委副主任：熟悉项目策划、项目包装、招商引资等相关业务知识，有较强的组织协调能力、对外交往能力和开拓创新能力，取得全日制本科以上经济类专业学历学位。
（5）区旅游局副局长：经济学、旅游管理或相关专业毕业，熟悉国家旅游政策、法律法规和工作业务，有旅游实践工作经历，有较强的组织协调能力、对外交往能力和开拓创新能力。
（二）报考区管国有企业领导职位应具备的条件与资格
1．政治思想素质好，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；开拓创新精神强，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
2．具有全日制国民教育大学本科及以上学历，5年以上工作经历，身体健康。
3．任职资格：具有投资型企业中层以上管理职位工作经历，或现任党政群机关、事业单位正科级及以上领导干部，或已担任副高级及以上专业技术职务人员。
4．职位条件：投融资、金融、财会、经济学或相关专业毕业，有扎实的宏观经济和金融知识，熟悉国家经济政策、相关法律法规和投融资业务，熟悉现代企业经营管理，有较强的组织协调和策划能力。有MBA或EMBA学位者优先。
（三）报考事业单位领导职位应具备的条件与资格
1．政治思想素质好，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；开拓创新精神强，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
2．具有全日制国民教育大学本科及以上学历，3年以上工作经历，身体健康。
3．任职资格：报考副处级职位的应是现任副处级及以上领导干部，或现任正科级领导职务满3年的领导干部，或已担任副高级及以上专业技术职务；报考正科级职位的应是现任副科级2年及以上干部；报考副科级职位的应是现任副科级及以上干部。
4．职位条件：
（1）区新闻中心副主任：具有较高的政策理论水平，具有新闻记者或新闻编辑中级及以上专业技术资格，具有国家新闻出版总署颁发的《中华人民共和国新闻采编人员资格培训合格证》，有较丰富的报刊采编工作经验和较强的新闻策划能力，有地（市）级以上新闻媒体工作经历的人员优先。
（2）重庆市第七中学校副校长：具有中学高级及以上专业技术职称，担任过高完中副校长职务或在市级重点中学从事教学管理3年以上的中层干部。在国家级重要刊物上发表论文或专著者优先。
（3）重庆市第三十二中、大学城第一中学、虎溪电机厂子弟中学副校长：具有中学高级及以上专业技术职称，担任过初级中学校校长职务或在高完中从事教学管理工作的中层以上干部。在国家级重要刊物上发表论文或专著者优先。
（4）中医院副院长：具有中医专业学历和中医副高级及以上专业技术职称，担任科级中医院副院长及以上职位满１年或担任副处级中医院中层及以上职位满３年，有较强的组织协调和管理能力。
（5）社区卫生服务中心副主任：医药类、公共卫生类专业毕业，具有医疗专业中级以上专业技术职称，在一级以上公立医疗机构担任副院长满１年或在二级以上公立医疗机构担任医务管理中层干部满２年。
（四）其他条件与资格
1．除有特殊规定的职位外，报考年龄在40周岁以下，博士研究生可放宽到42周岁以下。
2．海外留学回国人员，应当具有与所报职位相关管理工作3年以上经历；国有企业、非公有制经济、社会组织工作人员报考以上职位，应是担任相应层次领导职务的人员。
3．军队转业干部在部队的相同经历年限，实行合并计算。
4．取得博士学位的，只需达到相应的职务层次，不受任职年限限制。
5．以上时间统一计算到2009年10月31日。
（五）有下列情形之一者不得报考
1．正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的；
2．正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；
3．受过司法机关刑事处罚的；
4．违反计划生育有关规定的；
5．近3年年度考核有基本称职、不称职情况的；
6．其他不适宜担任领导职务情况的。
四、选拔程序
（一）发布公告
通过报刊、电视、广播、网络等方式面向社会发布公告。公告内容包括公选职位以及选拔范围、参选条件、选拔程序、时间安排等内容。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2009年9月28日—10月20日（截止时间为10月20日17:30）。
2．报名方式及程序：报名人员可以通过组织推荐或个人自荐等方式报名。属组织推荐的，须征得本人同意。报名参选者只能选报1个职位。本次报名全部采取网上报名的方式，不接受现场报名。
（1）提交报考申请。报考人员在报名期限内，登录沙坪坝红岩网（www.spbhyw.gov.cn）报名系统提交报考申请，录入报考信息。报名时，报考人员应如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片（免冠登记照，jpg格式，20kb以下）。如因填报信息错误或改报其它职位的，可在报名结束前及时进行修改。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（2）初审报考资格。10月18日—10月20日，区公选办在网上报名系统内进行资格初审并确认。资格确认后，报考人员不能更改报考职位。
（3）查询资格审查结果。报考人员于2009年10月23日前登录报名系统查询资格确认情况。资格确认合格者，打印自动生成的报名表和准考证（均使用A4纸打印，报名表需双面打印，保证字迹、照片清晰），报名表需由所在单位签署意见并盖单位公章，于考试当天持报名表、本人准考证和身份证原件参加考试，报名表在考试前交考场工作人员。逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任自负。资格确认不合格的，不能参加考试。
3．每个职位经资格审查后报名参加笔试的人数与选拔职位的开考比例为10:1，低于该比例，经公选领导小组研究并报市委组织部同意后，可适当降低开考比例。
4．联系方式。
区公选办联系地址：中共重庆市沙坪坝区委组织部干部科（重庆市沙坪坝凤天大道8号区级机关大楼八楼）
联系电话：65368620（传真）、65368621、65368684
（三）统一考试
考试分笔试和面试，分别实行100分制量化计分。笔试、面试成绩按4:6的比例确定应试者的考试综合成绩。
1．笔试：采取闭卷方式进行，含公共科目和专业科目，总分100分。笔试试题以中组部颁布的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试时间拟安排在10月下旬进行。
2．面试：采取结构化面试，总分100分。由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等组成，不少于7人。
3．资格复审和确定面试人员：按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试，面试人员的笔试成绩应不低于60分。若进入面试最后一名成绩并列时，并列者全部进入面试。面试人选与选拔职位达不到规定比例的，经公选领导小组研究并报市委组织部同意后，可进行面试。面试拟安排在11月中旬进行。
公选办对进入面试人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格并向本人说明原因，所空缺名额在笔试成绩达到60分以上符合资格的应试者中，按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需提供的材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书原件及复印件；任职证明材料；现工作单位出具的学习和工作简历、工龄证明、近三年年度考核结果证明。组织推荐的，需出具组织推荐材料。
进入面试人员的名单及其笔试成绩通过有关媒体向社会公布。
（四）体检
根据考试综合成绩，每个职位按照1:3的比例从高分到低分确定体检人选；若进入体检最后一名综合成绩并列时，则并列者全部进入体检。被确定为体检人员的，其面试成绩不得低于60分。体检按照《重庆市公开选拔党政领导干部体检暂行办法》的规定执行。因体检不合格出现缺额的，按职位考试综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）组织考察
体检合格者确定为考察对象。由区公选办根据干部选拔任用规定和选拔职位条件，组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行综合考察，注重考察政治业务素质、工作实绩和群众公认度，对是否适合和胜任选拔职位作出评价和提出建议。
（六）研究决定
公选领导小组根据考试综合成绩、考察情况和其他综合情况，提出使用建议，按照干部管理权限集体讨论决定相应职位的1名拟任（提名）人选。如集体讨论认为某一职位的3名建议人选均不合适，该职位可空缺。根据领导班子建设需要，如某一职位的考察对象适合调配到我区其他领导职位任用，在征求考察对象本人意见的前提下，经区委研究可考虑调配任用。
（七）公示及任用
对研究确定的拟任（提名）人选，在重庆领导干部考试网（www.cqleaders.com）或沙坪坝红岩网（www.spbhyw.gov.cn）等有关媒体予以公示，接受群众监督。公示时间7天。公示结果不影响任职的，按照有关程序办理任职手续。
（八）待遇及管理
公选干部实行一年试用期制度，试用期间享受同级干部待遇，履行同级干部的权利和义务。试用期满，经组织考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试用职务，视情况按其公选之前的职务层次安排工作或回原岗位工作。其中，公开选拔的区管企业领导人员，实行聘任制，聘期3年（含试用期1年）。试用期满考察合格的，签订正式聘任合同；考察不合格的，取消聘任。聘任期间享受本企业同层次人员的待遇，聘任期满可以续聘。
五、工作监督
本次公开选拔工作，由区纪委全程监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，将严肃查处。区纪委举报电话：（023）65368646 ；区委组织部举报电话：12380和（023）65368627。
六、本《简章》由重庆市沙坪坝区公开选拔领导干部领导小组办公室负责解释。
重庆市沙坪坝区公开选拔领导干部领导小组办公室
2009年9月2８日